ISO 45001
Occupational Safety and Health Management System Certification
労働安全衛生
マネジメントシステム
の認証
マネジメントシステム
の認証
ISO 45001:2018 Occupational Safety and Health Management System Certification
ISO 45001規格とは
何ですか?
何ですか?
ISO 45001は、労働安全衛生マネジメントシステム（OH&S MS）に関する国際規格です。
組織が職場に存在する危険源やリスクを体系的に把握し、 事故や労働災害、健康障害を未然に防ぐための管理の仕組みを示しています。
この規格は、 「事故が起きていないか」「安全対策を行っているか」といった結果のみを評価するものではありません。
組織が自らの業務内容や作業環境を踏まえ、 リスクを特定し、管理し、継続的に改善する仕組みが構築・運用されているかを重視しています。
ISO 45001:2018は、 従来の OHSAS 18001 や AS 4801 に代わる国際規格として策定され、 現在では労働安全衛生分野における国際的な共通基準として位置づけられています。
組織が職場に存在する危険源やリスクを体系的に把握し、 事故や労働災害、健康障害を未然に防ぐための管理の仕組みを示しています。
この規格は、 「事故が起きていないか」「安全対策を行っているか」といった結果のみを評価するものではありません。
組織が自らの業務内容や作業環境を踏まえ、 リスクを特定し、管理し、継続的に改善する仕組みが構築・運用されているかを重視しています。
ISO 45001:2018は、 従来の OHSAS 18001 や AS 4801 に代わる国際規格として策定され、 現在では労働安全衛生分野における国際的な共通基準として位置づけられています。
ISO 45001認証の意義
ISO 45001認証は、
労働安全衛生に関する取り組みが、
国際規格に基づき体系的に管理されていることを
第三者の立場から客観的に示すものです。
従業員の安全と健康は、 企業活動を継続するうえで欠かすことのできない基盤です。
ISO 45001は、 法令遵守や事故防止にとどまらず、 組織の責任ある経営姿勢を示す一つの指標として活用されています。
ISO 45001を導入・運用することで、 次のような効果が期待されます。
従業員の安全と健康は、 企業活動を継続するうえで欠かすことのできない基盤です。
ISO 45001は、 法令遵守や事故防止にとどまらず、 組織の責任ある経営姿勢を示す一つの指標として活用されています。
ISO 45001を導入・運用することで、 次のような効果が期待されます。
ISO 45001認証による
主な効果
主な効果
ISO 45001を導入・運用することで、次のような効果が期待されます。
・安全で健康的な職場環境の整備 危険源やリスクを把握し、計画的に管理する仕組みが構築されます。
・労働安全衛生パフォーマンスの向上 事故・災害の発生リスクを低減し、継続的な改善が可能となります。
・法令および規制要求事項への対応強化 労働安全衛生関連法令への対応状況を体系的に管理できます。
・従業員の参画と安全意識の向上 現場を含むあらゆる階層が安全管理に関与する仕組みが整います。
・企業の信頼性・社会的評価の向上 安全配慮に対する組織の姿勢を、対外的に示すことができます。
・他のマネジメントシステムとの統合運用 ISO 9001 や ISO 14001 などとの統合が容易です。
・安全で健康的な職場環境の整備 危険源やリスクを把握し、計画的に管理する仕組みが構築されます。
・労働安全衛生パフォーマンスの向上 事故・災害の発生リスクを低減し、継続的な改善が可能となります。
・法令および規制要求事項への対応強化 労働安全衛生関連法令への対応状況を体系的に管理できます。
・従業員の参画と安全意識の向上 現場を含むあらゆる階層が安全管理に関与する仕組みが整います。
・企業の信頼性・社会的評価の向上 安全配慮に対する組織の姿勢を、対外的に示すことができます。
・他のマネジメントシステムとの統合運用 ISO 9001 や ISO 14001 などとの統合が容易です。
ISO 45001における
主な要求事項
主な要求事項
ISO 45001では、組織に対して次のような事項が求められます。
・職場における危険源およびOH&Sリスクの特定と評価
・内部および外部の課題、利害関係者の理解
・労働安全衛生方針および目標の策定
・法令およびその他要求事項の特定と遵守
・運用管理およびリスク低減のための管理策
・教育・訓練および力量の確保
・パフォーマンスの監視・測定
・緊急事態への備えおよび対応
・事故・インシデントの報告および調査
・不適合の管理および是正処置
・内部監査およびマネジメントレビュー
これらは、 労働安全衛生を日常業務の一部として機能させるための管理の枠組みです。
・職場における危険源およびOH&Sリスクの特定と評価
・内部および外部の課題、利害関係者の理解
・労働安全衛生方針および目標の策定
・法令およびその他要求事項の特定と遵守
・運用管理およびリスク低減のための管理策
・教育・訓練および力量の確保
・パフォーマンスの監視・測定
・緊急事態への備えおよび対応
・事故・インシデントの報告および調査
・不適合の管理および是正処置
・内部監査およびマネジメントレビュー
これらは、 労働安全衛生を日常業務の一部として機能させるための管理の枠組みです。
ISO 45001認証に
必要な主な文書・記録
必要な主な文書・記録
認証にあたっては、以下の文書・記録が体系的に整備されていることが求められます。
・危険源およびリスク評価の記録
・労働安全衛生方針
・リスク登録簿
・労働安全衛生マネジメントシステムに関する文書
・運用管理および作業手順
・ジョブ・セーフティ・アナリシス（JSA）等の記録
・緊急対応計画
・事故・インシデントおよび是正処置の記録
・内部監査およびマネジメントレビューの記録
・危険源およびリスク評価の記録
・労働安全衛生方針
・リスク登録簿
・労働安全衛生マネジメントシステムに関する文書
・運用管理および作業手順
・ジョブ・セーフティ・アナリシス（JSA）等の記録
・緊急対応計画
・事故・インシデントおよび是正処置の記録
・内部監査およびマネジメントレビューの記録
認証実績
Certification results
認証申請手順
Application procedure
TQCSI認証ルール
（PDF）
Authentication rules
